implementasi, konsultan, consultants, iso series, Telp : 081380163185
IMPLEMENTASI: BE CULTURE NOT AD HOC
Kita semua tentu sadar betapa BLUE PRINT perubahan atau strategi memang
sangat penting. Namun rencana tersebutlah bisa menjadi tinggal rencana, apa
bila tidak ada kejelasan
target, terjemahan target tersebut ke dalam action, rutinitas monitoring, kekuatan penggalangan
spirit interpersonal, dan penekanan akuntabilitas seseorang. Hal ini tentu
tidak bisa di bebankan kepada manager lini sebagai ujung tombak, tetapi harus
jelas ada pada pemikiran(komitment) pemimpin puncak dari perusaaan. Perencanaan penting tapi langsung di implementasikan serta selalu di monitoring
setiap proses bisnis sampai hal tersebut menjadi budaya dalam perusahaan. MAKE
IT HAPPEN AND CONTROL. Demikian juga Dalam ISO 9001:2008, ISO 14000, ISO
22000, ISO
13485, ISO 17025, ISO 50001, ISO 29000, ISO 31000, ISO
18000, ISO 27000, ISO
16949 sertification,
apabila harus ada perubahan perubahan dalam operational ( sekecil apapun), maka
hal itu harus di ketahui oleh MR, juga sistem dokumentasinya harus di ketahui oleh MR, untuk
di dokumentasikan
dengan benar.
Perusahaan2 yang sukses, dengan bantuan multimedia,
bisa menyediakan sarana FAQ ( frequently asked questions), untuk menyampaikan
sebuah jawaban dari CEO-nya.
Hal sederhana ini menciptakan sambung pemahaman
dan rasa, antara karyawan
yang paling bawah
sekalipun, dengan perancang strategynya. ” working to bridge the ”execution
Gap” is no longer optional. It has become a competitive necessity.” itulahsebabnya, kita masing-masing perlu mengingatkan diri untuk bukan saja merutinkan
meeting, tetapi seiring dengan itu merutinkan juga monitoring
tindakan kita. ” Make execution a habit, it is the way things are
done around here”
ALI
Purba Mr
SIEN
Consultants
Hotline
: 0813-801631.85 | 021- 98567515
Fax. : +62-21 - 6306560
Skype : haliamsah_purba
0 comments:
Post a Comment
Terima kasih telah memberikan sesuatu yang berharga bagi kami, yaitu komentar anda